tag:blogger.com,1999:blog-325495162308532535.post6394869338947353459..comments2024-03-28T10:13:12.071+01:00Comments on Médico crítico: Ellas no sabían... sobre la masculinización de la representación sanitaria.javierpadillabhttp://www.blogger.com/profile/07524466300017506228noreply@blogger.comBlogger10125tag:blogger.com,1999:blog-325495162308532535.post-67970146367274370132015-07-26T06:08:31.378+02:002015-07-26T06:08:31.378+02:00Muy bien blog y escribo super informaciones differ...Muy bien blog y escribo super informaciones differente por la tema y tu trabajo que escribiste muchas cosas todos son muy buenas y interasantes<br /><a href="http://www.demirifki.com" title="excursiones en estambul" rel="nofollow">excursiones en estambul</a> <br /><a href="http://www.demirifki.com" title="Estanbul tours" rel="nofollow">estambul tours</a> <br /><a href="http://www.demirifki.com" title="tours estambul" rel="nofollow">tours estambul</a> <br /><a href="http://www.demirifki.com" title="viaje estambul" rel="nofollow">viaje estambul</a> <br /><a href="http://www.medikalsamir.com" title="medikal ürünler" rel="nofollow">medikal ürünler</a> <br /><a href="http://www.medikalsamir.com/ortopedik-urunler" title="ortopedik ürünler" rel="nofollow">ortopedik ürünler</a> <br /><a href="http://www.medikalsamir.com/cerrahi-aletler" title="cerrahi aletler" rel="nofollow">cerrahi aletler</a> <br /><a href="http://www.medikalsamir.com/medikal-giyim" title="medikal giyim" rel="nofollow">medikal giyim</a> <br /><a href="http://www.guiaenestambul.org" title="guia de estambul" rel="nofollow">guia de estambul</a> <br /><a href="http://www.demirifki.com" title="excursiones en estambul" rel="nofollow">excursiones en estambul</a> <br /><a href="http://medikal-urunler112.blogspot.com.tr/" title="medikal ürünler" rel="nofollow">medikal ürünler</a><br /><a href="http://www.medikalsamir.com" title="ankara medikalci" rel="nofollow">ankara medikalci</a> Anonymoushttps://www.blogger.com/profile/06619212897845334638noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-325495162308532535.post-57811912307513285672014-09-30T00:35:55.196+02:002014-09-30T00:35:55.196+02:00No Javier, el establecimiento de cuotas se hace pa...No Javier, el establecimiento de cuotas se hace para proteger a las minorías con "policorrectismo seal of approval".<br /><br />Por eso no verás cuotas para blancos en la NBA, ni cuotas para heteros presentadores de programas del corazón.<br /><br />Si se considera que es un problema que la mayoría de los directivos sean varones, también debería considerarse un problema que la mayoría de los estudiantes de medicina (y médicos finalmente) sean mujeres. Porque la sociedad está compuesta por un 50 de hombres y por tanto están infra-representados en ese grupo de poder (la triada alcalde-cura-médico). A no ser que consideres que el estamento médico ya no es un grupo de poder, desde que la mayoría de sus miembros son mujeres, pero entonces siempre tendrás la duda de qué es primero el huevo o la gallina...Dr. Bonishttps://www.blogger.com/profile/04834650474055907221noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-325495162308532535.post-30917323645076007642014-09-29T01:05:51.689+02:002014-09-29T01:05:51.689+02:00Julio, ele stablecimiento de cuotas no se hace en ...Julio, ele stablecimiento de cuotas no se hace en función de aritmética, sino en función de la infrarrepresentación de grupos que toman una posición determinada en las redes de establecimiento de poder.<br />Que ni se me ocurra plantearme lo que dices (no es que ni se me ocurra, sino que si se me ocurre lo descarto) es porque la mayoría aritmética no se ve acompañada de una acaparación de poder por ese grupo mayoritario (cosa que se nota hasta en las delegaciones de estudiantes y otros colectivos estudiantiles -a nivel de facultad y "supra-facultad"-).javierpadillabhttps://www.blogger.com/profile/07524466300017506228noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-325495162308532535.post-40810946517943336542014-09-28T23:32:31.769+02:002014-09-28T23:32:31.769+02:00Gilipolleces... si se justifica la necesidad de cu...Gilipolleces... si se justifica la necesidad de cuotas para estar en ese foro (donde creo que se está por ser presidente de alguna sociedad científica, puesto al que se llega por elección de las socias, que son más numerosas que los socios) se está justificando automáticamente la necesidad de cuotas a la hora de acceder a los estudios de medicina.<br /><br />Porque si es un problema que en esa foto no haya mujeres también es un problema que en la foto de las orlas de medicina casi no haya hombres.<br /><br />Conozco a un par de tipos que no pudieron estudiar medicina pero hubiesen estado encantados de la existencia de esas cuotas para proteger minorías.Dr. Bonishttps://www.blogger.com/profile/04834650474055907221noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-325495162308532535.post-34967296900317674852014-09-28T22:04:10.107+02:002014-09-28T22:04:10.107+02:00Este comentario ha sido eliminado por el autor.javierpadillabhttps://www.blogger.com/profile/07524466300017506228noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-325495162308532535.post-42364326586051925522014-09-28T22:04:08.024+02:002014-09-28T22:04:08.024+02:00Justo esta tarde Pablo Pérez me pasaba los resulta...Justo esta tarde Pablo Pérez me pasaba los resultados de las Juntas Directivas de las dos sociedades más grandes de Atención Primaria...<br /><br />En SEMFyC 8 mujeres de 29 integrantes.<br />En SEMERGEN 5 de 14.<br /><br />Y eso sin entrar en el aspecto más cualitativo del cargo desempeñado en dichas juntas directivas.<br /><br />... y eso que los de Medicina de Familia y los de Salud Pública somos "los progres" O_O [machismo-leninismo que lo llaman ;)]javierpadillabhttps://www.blogger.com/profile/07524466300017506228noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-325495162308532535.post-91022088707967993282014-09-28T21:59:28.890+02:002014-09-28T21:59:28.890+02:00Bueno, no sólo se trata de un tema " sindical...Bueno, no sólo se trata de un tema " sindical". La ciencia, y por supuesto las sociedades científicas, siguen siendo sexistas. Si no, que nos lo digan a las y los profesionales de la Salud Pública, profesión feminizada también, en la que la mayoría de los que presiden los congresos científicos son hombres, los ponentes también, mientras que las mujeres moderamos mesas de comunciaciones. Floreros no, pero casi.Maria del Mar Garcia-Calventehttps://www.blogger.com/profile/18350524028444009551noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-325495162308532535.post-85147801935521124212014-09-28T18:04:16.509+02:002014-09-28T18:04:16.509+02:00Gracias por la aclaración. Estamos entonces de acu...Gracias por la aclaración. Estamos entonces de acuerdo ya q yo parto de un error conceptual sobre los objetivos del foro de la profesión. Siendo así...así deberia ser. andreshttps://www.blogger.com/profile/14964794288896107778noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-325495162308532535.post-63571000245070720742014-09-28T12:25:51.767+02:002014-09-28T12:25:51.767+02:00Buenos días Andrés,
dice "su post no va por ...Buenos días Andrés,<br /><br />dice "su post no va por ahí. He creido entender que usted opina que l a profesión médica tiene un lado masculino y uno femenino."<br /><br />Para nada. No quería expresar eso. Por un lado que el "Foro de la profesión" no es una "Sociedad científica", sino que está más cerca de la actividad sindical que de la científica, por lo que el resto de su comentario no sería adecuado en términos de división de "tareas" según las instituciones.<br />Lo que quiero decir es que la falta de representación de un colectivo mayoritario puede llevar a la organización (en conjunto) a dejar de lado una parte importante no solo de los intereses de ese colectivo (el tema de la maternidad tiene más que simplemente un sesgo sexista) sino las visiones necesarias para la consecución de esos intereses (lo contrario sería un despotismo ilustrado del tipo "todo para las médicas pero sin las médicas").<br />Un saludo y gracias por estar ahí y comentar!javierpadillabhttps://www.blogger.com/profile/07524466300017506228noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-325495162308532535.post-5694036550178901942014-09-28T12:16:27.030+02:002014-09-28T12:16:27.030+02:00Sigo con interés su blog. Me parece uno de los mas...Sigo con interés su blog. Me parece uno de los mas interesantes del panorama sanitario. Téngame por uno de sus seguidores mas regular. Sin embargo, no puedo por menos que discrepar sobre su enfoque en este post. Efectivamente llama la atención el "todo tíos" en una profesión mayoritariamente femenina. Solo por número debería haber representación femenina. Habrá razones para ello? Seguro. Yo no me atrevo a analizarlas porque desconozco el proceso de elección. Y si ese proceso es discriminatorio, que lo parece, (¿no hay buenAs profesionales en MFC?) debe ser denunciado por el propio colectivo. Sin embargo, su post no va por ahí. He creido entender que usted opina que l a profesión médica tiene un lado masculino y uno femenino. Y aquí es donde discrepo. No cabe duda de que la problemática profesional de la mujer como trabajadora, es aún diferente a la del hombre, por ese sesgo sexista que aun impera en nuestra sociedad, pero es eso, problemática profesional de ámbito sindical. Una sociedad científica no debe tener como objetivos enfoques sindicales, o al menos no como objetivos prioritarios. Una sociedad científica debe tener objetivos científicos y por ello debe estar representada por sus profesionales, independientemente d su sexo. La extrañeza hubiera sido máxima si entre los rpresentantes hubiera Reumatólogos por ejemplo. La Medicina como ciencia y arte no es masculina o femenina, es ciencia y arte. Y por ello, yo como "macho" me sentiria tan bien representado por hombres y/o mujeres, incluso si toda la representación fuera femenina, a condición de que mis representantes fueran buenos científicos y buenos profesionales. No creo, por ello en las cuotas. <br />Me alegro de discrepar, porque su post me empezaba a asustar: siempre estaba de acuerdo con lo escrito y temía convertirlo en doctrina......andreshttps://www.blogger.com/profile/14964794288896107778noreply@blogger.com