tag:blogger.com,1999:blog-325495162308532535.post7304036984922556097..comments2024-03-28T10:13:12.071+01:00Comments on Médico crítico: Estar quemado vs no gustarnos lo que hacemosjavierpadillabhttp://www.blogger.com/profile/07524466300017506228noreply@blogger.comBlogger3125tag:blogger.com,1999:blog-325495162308532535.post-30618789718449474682008-11-25T19:18:00.000+01:002008-11-25T19:18:00.000+01:00La verdad es que comparto tu desaliento, pero pens...La verdad es que comparto tu desaliento, pero pensemos en positivo y creamos que es una minoria. <BR/>Lo bueno de esta especialidad es que te permite realizar muchas activiades diferentes y supone un reto continuo en cuanto aprendizaje.Robertohttps://www.blogger.com/profile/03708037950189375764noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-325495162308532535.post-42620398435371832392008-11-24T19:55:00.000+01:002008-11-24T19:55:00.000+01:00Esto mismo que leí hace una semana en el blog de ...Esto mismo que leí hace una semana en el blog de "fierabrás" no es sólo común en la atención primaria, sino que se ve en ocasiones en la atención especializada.<BR/><BR/>Ejemplos podría poner muchos, pero me parecen en muchas ocasiones tan vergonzosos que prefiero ni poner por escrito.<BR/><BR/>Personalmente creo que no deberíamos olvidar que, a pesar de ser médicos de cualquier especialidad, antes somos médicos generales y por eso deberíamos saber un poco más de lo que es estrictamente nuestro campo.Emilienkohttps://www.blogger.com/profile/16854750817787779889noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-325495162308532535.post-4240963725780274242008-11-24T18:35:00.000+01:002008-11-24T18:35:00.000+01:00Podríamos llamarlo dejadez o falta de motivación, ...Podríamos llamarlo dejadez o falta de motivación, pero para entendernos simplemente lo llamaremos cutrez (que también viene en el diccionario de la RAE).<BR/><BR/>El cutre en el trabajo se caracteriza por muchas cosas, pero suele tener en general la tónica del que racanea con un paciente, no es capaz de revisarse la más mínima patología porque son más allá de las 15h (variable según horarios), no es capaz de actualizarse (en parte por temor a ver todo lo que hace mal), etc. Además, para más soberbia, no suele contemplar opiniones de otros compañeros, por no hablar de un residente o de un estudiante.<BR/><BR/>Es muy difícil estimular a un cutre. Lo lleva en la sangre, en el cromosoma... ese, o lo adquirió por una mala interpretación de lo que debería cobrar o la pleitesía que debería rendírsele.<BR/><BR/>Complicada la solución para el cutre. Generalmente tienen que aparecer normas o decisiones que le obliguen (directa o indirectamente) a trabajar, a recordar esa "vocación" que creyó tener cuando tuvo un espejismo al final de la adolescencia sobre lo que es ser médico. ¿un programa de formación continuada serio?... da pie a una entrada nueva y a opiniones varias :)<BR/><BR/>Saludos a tod@s!GMaestrohttps://www.blogger.com/profile/15534771532953647099noreply@blogger.com